Étude ergonomique
Dans le cadre du maintien dans l’emploi d’une collaboratrice RQTH
Secteur : Entreprise de services du numérique
Thématique : Réaménagement des espaces
Le contexte
Manager de l’équipe commerciale et directrice d’agence adjointe
Suite à la visite d’information et de prévention, le médecin du travail a souhaité que la salariée bénéficie d’un aménagement de son poste de travail avec l’intégration d’un tapis de marche sur son lieu de travail
Le détail complet du projet
Retrouvez dans le document téléchargeable les extraits du diagnostic et du cahier des charges fonctionnel produits à l'issue de cette mission.
Objectifs
- Observer et analyser l’activité de travail de la collaboratrice RQTH
- Identifier les situations pouvant être sources de contraintes et invalidantes
- Co-construire des solutions techniques, spatiales et/ou organisationnelles permettant son maintien dans l’emploi tout en prenant en compte les recommandations du médecin du travail
Un projet de réhabilitation ou d'aménagement dans votre établissement ?
Active Ergonomie intervient en Normandie, Île-de-France, Haut-de-France, Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val-de-Loire.