Prévention des risques ergonomiques : de nouveaux accords pour 3 branches d’activité

Une majoration de l’aide financière pour ces secteurs d’activité

Avec la subvention Prévention des risques ergonomiques, l’Assurance Maladie – Risques professionnels accompagne les entreprises (quelle que soit leur taille) pour leurs salariés du régime général de la Sécurité sociale dans la réduction des contraintes physiques auxquelles ces derniers sont exposés.

Cette subvention peut financer plusieurs types d’actions :

• des actions de prévention : réalisation de diagnostics ergonomiques, formations par des organismes certifiés et acquisition d’équipements conformes au cahier des charges défini dans les conditions d’attribution ;
• des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques ;
• des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche individuelle de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) ;
• la prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.

Les entreprises relevant de branches professionnelles concernées par un accord bénéficient d’une valorisation du taux de prise en charge et des plafonds de financement.